Der Fokus liegt auf der Selbstwirksamkeitserwartung und deren Bedeutung für die Gesundheit. Es werden chronische Erkrankungen definiert und das Health-Belief-Modell anhand von Rückenschmerzen erläutert. Zudem werden Präventions- und Interventionsprogramme vorgestellt, die darauf abzielen, Gesundheitsrisiken zu reduzieren und gesundheitsfördernde Effekte zu erzielen. Abschließend wird das Beratungsgespräch im Kontext des transtheoretischen Modells analysiert, was einen umfassenden Einblick in die Wechselwirkungen zwischen individueller Wahrnehmung und Gesundheitsverhalten bietet.
Methodik und Praxis im Führungsalltag am Beispiel der Fitnessbranche
Dieses Buch ist ein Praxisratgeber der zeigt wie Führung von der Theorie in
die Praxis übertragen werden kann. Er wendet sich an junge Führungskräfte in
der Fitnessbranche sowie im Dienstleistungssektor. In zehn kurzen und leicht
verständlichen Kapiteln (auf 81 A4 Seiten) zeigt dieses Buch ein in der
alltäglichen Praxis leicht anwendbares Führungsmodell, das die
Eigenständigkeit sowie die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter fördert und
ein besseres Unternehmensergebnis schafft. Dabei werden die Führungstheorien
der transaktionalen- und transformationalen Führung in die Praxis übertragen
und leicht zugänglich gemacht. Inform eines Verhaltens- und Selbstreflexion
Leitfadens für Führungskräfte. Dem Leser wird das theoretische und praktische
Rüstzeug an die Hand gegeben um erfolgreich Motivations- und
Zielvereinbarrungsgespräche mit Mitarbeitern zu führen. Unter der Zuhilfenahme
der Moderationsmethode wird Ihnen ein einfach anwendbarer Leitfaden
aufgezeigt, mit dem die sie die Ideen des gesamten Teams nutzbar machen
können. Mit der S.T.R.I.K.E. - Methode wird Ihnen ein
Verhaltenskorrekturgesprächs-Leitfaden an die Hand gegeben um nachhaltige
Veränderung im Verhalten Ihrer Mitarbeiter erzeugen. Anhand zahlreicher
Beispielgespräche aus der Praxis des Autors werden die verschiedenen Methoden
veranschaulicht. Das gesamte Führungsmodell wurde in vier Fitnessstudios der
Activ Fitness Deutschland Gruppe erfolgreich getestet und wird derzeit in
allen Fitnessstudios der Activ Fitness Deutschlandgruppe angewendet. Moderne
Geräte und Trainingsmethoden stehen in der Fitnessbranche im krassen
Widerspruch zu nicht vorhandenen oder veralteten Führungsmethoden. Dies gilt
auch für kleinere und mittlere Unternehmen in der Dienstleistungsbranche. Das
lesenswerte Buch von Toni Werner ist ein leicht verständlicher und
praxisbezogener Leitfaden vor allem für archaisch geführte Unternehmen, um
Mitarbeiter zielorientiert zu führen und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg
zu steigern. - Roland Böhler: Ehemaliger GF Vertrieb Deutsche Mars GmbH,
Vorstand Marketing/Vertrieb Hugo Boss AG
