Chance Teilzeitarbeit

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Die Chancen der Teilzeitarbeit werden in Unternehmen oft nicht ausreichend erkannt. Obwohl immer mehr Firmen die Vorteile positiv bewerten, bestehen kulturelle, psychologische und rechtliche Barrieren, die einer breiteren Nutzung entgegenstehen. Die Publikation unterstützt Verantwortliche dabei, Teilzeitarbeit attraktiv für Unternehmen und Beteiligte zu gestalten. Sie bietet umfassende Hintergrundinformationen, Argumente und konkrete Instrumente zur Einführung und Weiterentwicklung innovativer Teilzeitmodelle. Zudem wird aufgezeigt, dass Teilzeitarbeit auch für Männer eine attraktive Option darstellt, was zur Gleichstellung der Geschlechter beiträgt. Es werden die Möglichkeiten und Grenzen der Teilzeitarbeit im Führungsbereich erläutert. Die beiliegende CD-ROM mit Folien, Checklisten und weiteren Materialien dient als ideale Grundlage für Personalarbeit, Informationsveranstaltungen und Schulungen. Diese Veröffentlichung entstand im Rahmen des Projekts SCHATZ, das Anreize zur Förderung qualifizierter Teilzeitarbeit schaffen und neue Teilzeitarbeitsplätze generieren möchte. An dem Projekt waren das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann, die Stadtverwaltung Bern, die Gemeinde Köniz, das Inselspital Bern und der Schweizerische Kaufmännische Verband beteiligt.