Organizational burnout

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Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefahrlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafur. Erstmalig beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phanomen des OBO, erklart die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt einen Weg aus der Krise.Gustav Greve schildert aus seiner Erfahrung die typischen Grunde, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie.Leicht lesbar und doch mit Tiefgang, umfassend in den Begrundungen, nie belehrend und doch lehrreich zeigt Greve, wie Sie den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie fur einen organisations-mentalen Turnaround finden.Fur die 3. Auflage wurde das Buch vollstandig durchgesehen und aktualisiert."