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Die Studienarbeit beleuchtet die Bedeutung von Informationen in Unternehmen und deren Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg. Sie argumentiert, dass komplexe gesellschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge durch verbesserte Informationsstrukturen verständlicher werden. Die Arbeit hebt hervor, dass gezielte und gut dosierte Informationen für Mitarbeiter und Führungskräfte essenziell sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
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Interne Unternehmenskommunikation, Süleyman Yücel
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