Organisationales Lernen

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Die Arbeit beleuchtet die zentrale Rolle von Wissen als Produktionsfaktor in der modernen Dienstleistungsgesellschaft und untersucht dessen Bedeutung für das Organisational Learning und Wissensmanagement. Im Kontext historischer Wirtschaftsformen wird aufgezeigt, wie sich die Gesellschaften von der Feudal- zur Industrie- und schließlich zur Wissensgesellschaft entwickelt haben. Der Fokus liegt auf der Evolution von Organisationen als kontinuierliche Lernprozesse, die zur Schaffung einer lernenden Organisation führen. Dies wird als entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg in der heutigen Wissensgesellschaft betrachtet.