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Inhaltsübersicht: 1. Die Faszination des Ziels (Einleitung), 2. Erfolgsfaktoren der Führung mit Zielen, 3. Nutzen von Zielsystemen, 4. Ablauf des Zielvereinbarungsprozesses, 5. Einordnung des Zielsystems in ein Leadership-Konzept, 6. Ausgestaltung eines Zielsystems, 7. Entwicklung von Zielen: SMART-Regel, 8. Das Formulieren von Zielen, 9. Ablauf und Durchführung des Zielgesprächs, 10. Trainingseinheit zum Zielgespräch, 11. Einführung eines Zielsystems (mit Arbeitsmaterial), 12. Führungsstil und Zielvereinbarung
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Die Faszination des Ziels,
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