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Braucht man für eine Karriere hohe Intelligenz? Oder gibt es eine spezielle Karriereintelligenz? Wie kann diese gemessen und gesteigert werden? Berufliche Erfahrung und fachliches Know-how sind für die Karriere ebenso wichtig wie rationale Intelligenz. Doch auch emotionale und soziale Intelligenz im täglichen Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sind von großer Bedeutung. Dieser praxisorientierte Buch hilft, den eigenen Erfolgs-IQ gezielt zu testen und zu verbessern und die persönlichen Intelligenzqualitäten effektiv einzusetzen. Mit vielen anschaulichen Grafiken und IQ-Tests zur Ermittlung des eigenen Karriere-IQ. Braucht man für eine Karriere hohe Intelligenz? Oder gibt es eine spezielle Karriereintelligenz? Wie kann diese gemessen und gesteigert werden? Berufliche Erfahrung und fachliches Know-how sind für die Karriere ebenso wichtig wie rationale Intelligenz. Doch auch emotionale und soziale Intelligenz im täglichen Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sind von großer Bedeutung. Dieser praxisorientierte Buch hilft, den eigenen Erfolgs-IQ gezielt zu testen und zu verbessern und die persönlichen Intelligenzqualitäten effektiv einzusetzen. Mit vielen anschaulichen Grafiken und IQ-Tests zur Ermittlung des eigenen Karriere-IQ.
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Karriere-IQ, Felix R. Paturi
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- 2002,
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