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Generationswechsel im Familienunternehmen

Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

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  • 180 pages
  • 7 hours of reading

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Die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der über juristische und ökonomische Aspekte hinausgeht. Im Mittelpunkt steht ein vielschichtiger familiärer und emotionaler Klärungsprozess, der die Beziehungen und Dynamiken innerhalb der Familie berücksichtigt. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens auftreten, und bietet wertvolle Einblicke in die menschlichen Faktoren, die bei der Planung und Durchführung einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen.

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Generationswechsel im Familienunternehmen, Dieter Mueller-Harju

Language
Released
2012
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(Paperback)
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Title
Generationswechsel im Familienunternehmen
Subtitle
Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen
Language
German
Publisher
Gabler Verlag
Released
2012
Format
Paperback
Pages
180
ISBN13
9783322845047
Series
Description
Die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der über juristische und ökonomische Aspekte hinausgeht. Im Mittelpunkt steht ein vielschichtiger familiärer und emotionaler Klärungsprozess, der die Beziehungen und Dynamiken innerhalb der Familie berücksichtigt. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens auftreten, und bietet wertvolle Einblicke in die menschlichen Faktoren, die bei der Planung und Durchführung einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen.