Motive Ehrenamtlicher

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Nach übereinstimmenden Ergebnissen mehrerer Repräsentativerhebungen der letzten Jahre ist in Deutschland ca. ein Drittel der erwachsenen Bevölkerung in irgendeiner Form ehrenamtlich aktiv. Ein beinahe ebenso großer Bevölkerungsteil kann sich vorstellen, eine freiwillige Tätigkeit zu übernehmen bzw. ein bestehendes Engagement auszuweiten. Was bewegt Menschen in einer oft als schnelllebig und rücksichtslos gekennzeichneten Gesellschaft dazu, sich unentgeltlich, dauerhaft und manchmal auch zeitintensiv für eine „gute Sache“ zur Verfügung zu stellen - ohne Aussicht auf direkte Rückerstattungen für die eigene Person, oft auch ohne Erfolgsgarantie für die eigentlichen Nutznießer der Tätigkeit? Und von welchen personen- und tätigkeitsbezogenen Merkmalen sind unterschiedliche Engagementmotive abhängig? Der Autor untersucht diese Fragen anhand dreier Ehrenamtsbereiche. Im Hinblick auf den Engagementumfang zeigt sich dabei ein überraschendes Ergebnis: Klassisch altruistische Motive führen zwar oft zu einer Vielzahl meist kleinerer Ehrenämter, jedoch nicht unbedingt zu einem zeitintensiven Engagement.