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Zeit-gemäße Führung - zeitgemäßer Unterricht

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  • 274 pages
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Angesichts von Schulautonomie, Bildungsstandards und Qualitätsevaluationen wird die Realisierung zeit-gemäßer und zeitgemäßer Führungs- und Unterrichtsprozesse zu einer Aufgabe, die gemeinschaftlicher Anstrengungen verschiedener Verantwortungsträger im Schulsystem und ganzheitlich aufeinander abgestimmter Aktivitäten bedürfen. Der Schulleitung kommt dabei eine Schlüsselstellung zu. Die Beiträge des Sammelbandes liefern auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und bewährter praktischer Expertise eine Fülle von Einsichten und Anregungen in den Bereichen * Lernen und Arbeiten im Zeitalter der Globalisierung * Berufliche Anforderungsprofile von Lehr- und Leitungspersonal * Führungskonzepte und neue Arbeitszeitmodelle in der Schule * Zeit- und Selbstmanagement * Zielorientierte Durchführung interner und externer Evaluationen * Gestaltung schulischer Zeitkultur * Planung, UmSetzung und strukturelle Unterstützung schülerorientierter Lehr-Lern-Arrangements * Integration neuer Medien im Unterricht * Professionalisierung der Schulleitung * u. v. m.

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Zeit-gemäße Führung - zeitgemäßer Unterricht, Julia Warwas

Language
Released
2008
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(Paperback)
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Title
Zeit-gemäße Führung - zeitgemäßer Unterricht
Language
German
Released
2008
Format
Paperback
Pages
274
ISBN10
3834004790
ISBN13
9783834004796
Series
Description
Angesichts von Schulautonomie, Bildungsstandards und Qualitätsevaluationen wird die Realisierung zeit-gemäßer und zeitgemäßer Führungs- und Unterrichtsprozesse zu einer Aufgabe, die gemeinschaftlicher Anstrengungen verschiedener Verantwortungsträger im Schulsystem und ganzheitlich aufeinander abgestimmter Aktivitäten bedürfen. Der Schulleitung kommt dabei eine Schlüsselstellung zu. Die Beiträge des Sammelbandes liefern auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und bewährter praktischer Expertise eine Fülle von Einsichten und Anregungen in den Bereichen * Lernen und Arbeiten im Zeitalter der Globalisierung * Berufliche Anforderungsprofile von Lehr- und Leitungspersonal * Führungskonzepte und neue Arbeitszeitmodelle in der Schule * Zeit- und Selbstmanagement * Zielorientierte Durchführung interner und externer Evaluationen * Gestaltung schulischer Zeitkultur * Planung, UmSetzung und strukturelle Unterstützung schülerorientierter Lehr-Lern-Arrangements * Integration neuer Medien im Unterricht * Professionalisierung der Schulleitung * u. v. m.