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Was bedeutet es, als Schwarze Person in einem überwiegend weißen Hochschulsystem zu studieren und Karriere zu machen? Wie kann ich mich in diese Strukturen einschreiben und sie verändern? Die Anerkennung von Rassismus als Realität in Deutschland bleibt schwierig und wird oft kleingeredet oder ignoriert. Das Buch zeigt differenziert, wie Rassismus im deutschen Bildungssystem traurige Alltagspraxis ist. Er prägt die Selbstvorstellungen diskriminierter Personen, Lehrpläne, Sprechstunden, die Beurteilung von Bewerbungen sowie Themen von Hausarbeiten. Gleichzeitig bietet es Umgangsstrategien, analytisches Verständnis und neue Handlungsmöglichkeiten für Schwarze Personen und People of Color. Emily Ngubia hat persönliche Erfahrungen von Interviewpartner:innen in prägnanten Erzählungen umgesetzt, ergänzt durch Tipps für diskriminierte Personen, die ihnen beim Überleben an Hochschulen helfen. Zudem werden zentrale Phänomene und Begriffe erläutert. Bildungsfragen sind in Deutschland auch Machtfragen, Hochschulbildung bleibt ein weißes Privileg, und Rassismus ist in Institutionen und deren Strukturen verankert. Das Buch regt zu Interventionen gegen den rassistischen Normalzustand an und bietet neue Impulse für Veränderungen.