Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2023

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In Deutschland müssen alle Mitarbeiter die aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb einsehen können. Arbeitgeber, die diese aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneten Stellen wie dem „schwarzen Brett“ oder im Personalbüro bereitstellen, erfüllen ihre gesetzliche Fürsorgepflicht und vermeiden Geldbußen sowie Schadensersatzansprüche. Zu den relevanten Vorschriften gehören unter anderem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und das Mutterschutzgesetz (MuSchG). Zudem sind spezielle Regelungen zu Coronaschutzmaßnahmen und Energieeinsparungen relevant, wie die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung. Es ist wichtig zu klären, wo die Gesetze aufbewahrt werden sollten, welche Vorschriften bereitgestellt werden müssen und welche Konsequenzen drohen, wenn diese nicht zugänglich gemacht werden. Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie in unserem Beitrag zu häufig gestellten Fragen zu den aushangpflichtigen Gesetzen.