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Talentmanagement

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Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung. Inhalte: Talentmanagement und UnternehmenskulturRecruiting, Personalmarketing, Aufbau einer ArbeitgebermarkeTalententwicklung, Performance Management und WeiterbildungKarriereberatung und NachfolgeplanungTalentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung

Parameters

ISBN
9783648065075
Publisher
Haufe-Gruppe

Categories

Book variant

2015

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