More about the book
Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.
Book purchase
Lessons in People Management, Tom Mochal, Jeff Mochal
- Language
- Released
- 2005
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Payment methods
No one has rated yet.
- Title
- Lessons in People Management
- Language
- Czech
- Authors
- Tom Mochal, Jeff Mochal
- Publisher
- Booksurge Publishing
- Released
- 2005
- Format
- Paperback
- Pages
- 238
- ISBN10
- 1419608541
- ISBN13
- 9781419608544
- Series
- Description
- Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.