Führung und Leadership in der Praxis

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Der Autor Reinhard Thieler-Unge hat zahlreichen Führungskräften geholfen, ihre Karriere voranzutreiben. Er betont, dass der Erfolg eines Unternehmens stark von der richtigen Mitarbeiterführung abhängt. Eine positive Arbeitsatmosphäre und motivierte Mitarbeiter sind entscheidend für Bestleistungen. Leider herrscht in vielen Teams oft Unzufriedenheit und mangelnde Motivation, häufig bedingt durch einen ungeeigneten Führungsstil. Thieler-Unge bietet in seinem Buch Lösungen für diese Herausforderungen und richtet sich an alle, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern, ein Team zum Erfolg führen, mehr Geld verdienen, bei Mitarbeitern beliebter werden und großartige Führungskräfte werden möchten. Die Aufgaben einer Führungskraft sind komplex, und es ist wichtig, auf verschiedene Situationen vorbereitet zu sein. Thieler-Unge zeigt, wie man mit Herausforderungen umgeht und den Unterschied zwischen einer durchschnittlichen und einer herausragenden Führungskraft erkennt. Erfolgreiche Führungskräfte genießen nicht nur ein hohes Einkommen, sondern auch großes Ansehen. Emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Als Ansprechpartner für Mitarbeiter ist es wichtig, die richtigen Gespräche zu führen. In diesem Buch erfahren Sie, welche Aufgaben eine Führungskraft hat, was eine gute Führungskraft auszeichnet, wie Sie Ihre Soft Skills entwickeln, mit Krisen umgehen und Ihr Team erfolgreich führen. Wen