Veränderungskompetenz fördern

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Arbeiten Sie mit Menschen in Veranderungssituationen? Dann ist Ihre Fach- und Fuhrungskompetenz gefragt. Zugleich ist entscheidend, ob und wie sich diese Menschen auf Neues einlassen. In diesem Buch wird gezeigt, wie Sie die Forderung von Veranderungskompetenz in die fachbezogene Arbeit integrieren konnen. Basis sind in der Praxis bewahrte Schlusseldimensionen erfolgreichen Umgangs mit Veranderung sowie aktuelle psychologische und neurobiologische Erkenntnisse zur Bedeutung von Haltung und Verhalten. Mit vielen Anregungen zur Ubertragung in ganz unterschiedliche Praxiskontexte.