Explore the latest books of this year!
Bookbot

Jak se stát ještě lepším manažerem

More about the book

Požadavky na manažery v dnešním nejistém a náročném světě stále rostou. I ti nejzkušenější musí sledovat vývojové trendy a pravidelně si osvěžovat základní dovednosti. Nové, aktualizované a revidované vydání tohoto praktického průvodce pokrývá pět klíčových oblastí managementu. Zahrnuje moderní přístupy k vedení a přináší nové pohledy na známé aspekty manažerské práce. I když žádná kniha nemůže poskytnout konkrétní řešení pro každou situaci, tento průvodce, založený na více než třech letech zkušeností, nabízí pravidla, která vám pomohou získat nezbytné manažerské znalosti a dovednosti. Kapitoly se zaměřují na odhadování různých typů lidí, posuzování vlastních výkonů, autoritu, rozhodování, rozvoj emocionální inteligence, jednání s obtížnými lidmi, vedení pohovorů, dosahování pracovního závazku, zvládání stresu, týmovou práci a určování priorit. Kniha pokrývá široké spektrum dovedností a přístupů úspěšných manažerů, což ji činí neocenitelnou příručkou pro ambiciózní manažery a užitečnou pro vzdělávání řídících pracovníků v podnikatelské sféře i státní správě.

Book purchase

Jak se stát ještě lepším manažerem, Michael Armstrong

Language
Released
2006
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback)
We’ll email you as soon as we track it down.

Payment methods

No one has rated yet.Add rating

Title
Jak se stát ještě lepším manažerem
Language
Czech
Publisher
Ekopress
Released
2006
Format
Paperback
Pages
308
ISBN10
8086929000
ISBN13
9788086929002
Series
Description
Požadavky na manažery v dnešním nejistém a náročném světě stále rostou. I ti nejzkušenější musí sledovat vývojové trendy a pravidelně si osvěžovat základní dovednosti. Nové, aktualizované a revidované vydání tohoto praktického průvodce pokrývá pět klíčových oblastí managementu. Zahrnuje moderní přístupy k vedení a přináší nové pohledy na známé aspekty manažerské práce. I když žádná kniha nemůže poskytnout konkrétní řešení pro každou situaci, tento průvodce, založený na více než třech letech zkušeností, nabízí pravidla, která vám pomohou získat nezbytné manažerské znalosti a dovednosti. Kapitoly se zaměřují na odhadování různých typů lidí, posuzování vlastních výkonů, autoritu, rozhodování, rozvoj emocionální inteligence, jednání s obtížnými lidmi, vedení pohovorů, dosahování pracovního závazku, zvládání stresu, týmovou práci a určování priorit. Kniha pokrývá široké spektrum dovedností a přístupů úspěšných manažerů, což ji činí neocenitelnou příručkou pro ambiciózní manažery a užitečnou pro vzdělávání řídících pracovníků v podnikatelské sféře i státní správě.