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Das Buch stellt den Trigon-Coachingansatz vor, der sich seit 1995 unter der Leitung von Werner Vogelauer entwickelt hat. In über 100 Coaching-Lehrgängen wurde vieles entwickelt und erprobt. Die Verknüpfung von Systemverständnis mit den Entwicklungsprozessen von Menschen, Gruppen und Organisationen ist das Besondere dieses systemisch-evolutionären Ansatzes. In dem Buch finden sich inspirierende Darstellungen und prak- tische Coachingmethoden aus Transaktionsanalyse, Gestalttheorie, hypnosystemischer Beratung, systemischen Strukturaufstellungen, personzentrierter Beratung, Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Inhalte Systemisch-evolutionäres Quellen, Ansätze, Methoden 31 Coaching-Instrumente und ihre Anwendung Vier Coaching-Praxisfä mehrere Sitzungen, Schlüsselsequenzen, eingesetzte Tools Coaching in der Konfliktbegleitung Beiträge von Julia Andersch, Erika Bergner, Elfriede Biehal-Heimburger, Georg Engelbertz, Friedrich Glasl, Eva-Maria Kampel, Harriet Kretschmar, Werner Leeb, Gerhard Leinweber, Oliver Martin, Esther Narbeshuber, Johannes Narbeshuber, Birgit Parkos-Greger, Werner Vogelauer
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In Beziehung. Wirksam. Werden., Johannes Narbeshuber
- Language
- Released
- 2020
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- (Paperback)
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- Title
- In Beziehung. Wirksam. Werden.
- Subtitle
- Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung
- Language
- German
- Authors
- Johannes Narbeshuber
- Publisher
- Concadora Verlag
- Released
- 2020
- Format
- Paperback
- ISBN10
- 3940112836
- ISBN13
- 9783940112835
- Series
- Description
- Das Buch stellt den Trigon-Coachingansatz vor, der sich seit 1995 unter der Leitung von Werner Vogelauer entwickelt hat. In über 100 Coaching-Lehrgängen wurde vieles entwickelt und erprobt. Die Verknüpfung von Systemverständnis mit den Entwicklungsprozessen von Menschen, Gruppen und Organisationen ist das Besondere dieses systemisch-evolutionären Ansatzes. In dem Buch finden sich inspirierende Darstellungen und prak- tische Coachingmethoden aus Transaktionsanalyse, Gestalttheorie, hypnosystemischer Beratung, systemischen Strukturaufstellungen, personzentrierter Beratung, Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Inhalte Systemisch-evolutionäres Quellen, Ansätze, Methoden 31 Coaching-Instrumente und ihre Anwendung Vier Coaching-Praxisfä mehrere Sitzungen, Schlüsselsequenzen, eingesetzte Tools Coaching in der Konfliktbegleitung Beiträge von Julia Andersch, Erika Bergner, Elfriede Biehal-Heimburger, Georg Engelbertz, Friedrich Glasl, Eva-Maria Kampel, Harriet Kretschmar, Werner Leeb, Gerhard Leinweber, Oliver Martin, Esther Narbeshuber, Johannes Narbeshuber, Birgit Parkos-Greger, Werner Vogelauer