Parameters
- 136 pages
- 5 hours of reading
More about the book
V době rychlých změn a rostoucí nejistoty potřebujeme nový přístup k vedení lidí. Joe Calloway, renomovaný expert na leadership, vám v této knize odhalí, jak přemýšlejí a jednají nejúspěšnější lídři současnosti a jak své myšlení můžete proměnit v nástroj, který firmě přináší reálné výsledky. Ať už vedete velkou firmu, malý podnik nebo budujete startup, „Leadership mindset“ vám poskytne praktické nástroje k tomu, abyste se stali efektivním lídrem a inspirovali svůj tým k vyšší produktivitě. V knize se mimo jiné dozvíte: jak vést tým s jasným záměrem a vyvarovat se nekonzistentních rozhodnutí; jak zjednodušit složité procesy a odstranit překážky, které zpomalují firmu; jak rychle a efektivně reagovat na změny na trhu; jak z firemní kultury vytvořit konkurenční výhodu nebo jak zavádět disruptivní inovace, které naruší trh a předběhnou konkurenci.
Book purchase
Leadership mindset, Joe Calloway
- Language
- Released
- 2024
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover),
- Book condition
- Good
- Price
- €5.19
Payment methods
We’re missing your review here.
- Title
- Leadership mindset
- Language
- Czech
- Authors
- Joe Calloway
- Publisher
- Stair Jumper
- Released
- 2024
- Format
- Hardcover
- Pages
- 136
- ISBN13
- 9788090728974
- Series
- First published
- 2019
- Original title
- The Leadership Mindset
- Rating
- 5 out of 5
- Description
- V době rychlých změn a rostoucí nejistoty potřebujeme nový přístup k vedení lidí. Joe Calloway, renomovaný expert na leadership, vám v této knize odhalí, jak přemýšlejí a jednají nejúspěšnější lídři současnosti a jak své myšlení můžete proměnit v nástroj, který firmě přináší reálné výsledky. Ať už vedete velkou firmu, malý podnik nebo budujete startup, „Leadership mindset“ vám poskytne praktické nástroje k tomu, abyste se stali efektivním lídrem a inspirovali svůj tým k vyšší produktivitě. V knize se mimo jiné dozvíte: jak vést tým s jasným záměrem a vyvarovat se nekonzistentních rozhodnutí; jak zjednodušit složité procesy a odstranit překážky, které zpomalují firmu; jak rychle a efektivně reagovat na změny na trhu; jak z firemní kultury vytvořit konkurenční výhodu nebo jak zavádět disruptivní inovace, které naruší trh a předběhnou konkurenci.