Gesund Führen in der hybriden Arbeitswelt

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Die hybride Arbeitswelt erfordert eine neue Form der Führung, die sowohl digitale als auch menschliche Aspekte integriert. Das Buch thematisiert die Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit und stellt die Frage, wie eine gesunde Arbeitskultur gefördert werden kann. Es bietet praktische Handlungshilfen, Reflexionsübungen und Checklisten, um Führungskräfte bei der Diskussion über wichtige Prinzipien und die Herausforderungen der hybriden Arbeitsweise zu unterstützen. Ziel ist es, das Beste aus beiden Welten zu vereinen und eine menschengerechte Arbeitsumgebung zu schaffen.