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Die Untersuchung beleuchtet die Herausforderungen, vor denen Kommunikationsabteilungen in Unternehmen stehen, insbesondere durch die Digitalisierung und steigende Erwartungen an die Kommunikation. Anhand von zwei Studien wird die Entwicklung der gedruckten Mitarbeiterzeitschrift über zwölf Jahre analysiert, um deren Anpassungen an digitale Gegebenheiten zu bewerten. Die Ergebnisse zeigen, dass diese Publikationen, wenn sie strategisch und inhaltlich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind, nach wie vor als effektives Kommunikationsmittel fungieren können.
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Mitarbeiterzeitschriften und das interne Web 2.0, Christian Cauers
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