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- 249 pages
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Kein anderes Buch definiert die Rolle des Coachs so klar. Auf dieser Basis lassen sich Coaching–Ziele beurteilen und notwendige Kompetenzen für Coaching–Maßnahmen ermitteln. Und mit den beschriebenen Leitfragen und Methoden kann jeder Coach seine Arbeit systematisch optimieren.
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Der Coaching-Prozess, Klaus-Günter Struck
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- 2006
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