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- 238 pages
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À l'heure des nouvelles technologies, fini le "service" où tout le monde s'ennuie et qui travaille en circuit clos. Renouvelez votre modèle d'organisation ! Créez des équipes d'excellence ! Transformez votre "département" en une entreprise professionnelle de services, un vrai centre de profit, et donnez-lui un nouvel élan. Renouez avec le dynamisme des structures vivantes ! Il est devenu nécessaire de réinventer le travail dans toutes les organisations pour le rendre plus humain, plus riche. Comment faire ? Tom Peters, coauteur du best-seller mondial Le Prix de l'excellence, montre la voie avec tout l'optimisme qui est le sien : que chaque équipe puisse prétendre au label "Talents & Co", parce qu'elle est performante et que chacun y est bien et à sa place. 50 propositions, chacune développée et accompagnée d'une invitation pressante l'action, montrent la voie à suivre. Dans un style absolument inimitable et entraînant.
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Talents et co. 50 propositions, Tom Peters, Emily Borgeaud
- Language
- Released
- 2000
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- (Paperback)
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- Title
- Talents et co. 50 propositions
- Language
- French
- Authors
- Tom Peters, Emily Borgeaud
- Publisher
- Village Mondial
- Released
- 2000
- Format
- Paperback
- Pages
- 238
- ISBN10
- 2842111060
- ISBN13
- 9782842111069
- Series
- Tags
- Non-Fiction, Business, Business & Management, Self-Help, Personal Growth, Management & HR, Leadership, Motivation
- Description
- À l'heure des nouvelles technologies, fini le "service" où tout le monde s'ennuie et qui travaille en circuit clos. Renouvelez votre modèle d'organisation ! Créez des équipes d'excellence ! Transformez votre "département" en une entreprise professionnelle de services, un vrai centre de profit, et donnez-lui un nouvel élan. Renouez avec le dynamisme des structures vivantes ! Il est devenu nécessaire de réinventer le travail dans toutes les organisations pour le rendre plus humain, plus riche. Comment faire ? Tom Peters, coauteur du best-seller mondial Le Prix de l'excellence, montre la voie avec tout l'optimisme qui est le sien : que chaque équipe puisse prétendre au label "Talents & Co", parce qu'elle est performante et que chacun y est bien et à sa place. 50 propositions, chacune développée et accompagnée d'une invitation pressante l'action, montrent la voie à suivre. Dans un style absolument inimitable et entraînant.