Sold out
Parameters
- 195 pages
- 7 hours of reading
More about the book
Viele Veränderungsprozesse, die einseitig auf Unternehmensgewinn ausgerichtet sind, scheitern, und die Motivation der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke. Die Autorin, Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement, stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor, das Unternehmensgewinn, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermassen berücksichtigt.
Book purchase
Veränderungsmanagement, Gisela Osterhold
- Language
- Released
- 1996
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover)
We’ll email you as soon as we track it down.
Payment methods
No one has rated yet.
- Title
- Veränderungsmanagement
- Subtitle
- Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur
- Language
- German
- Authors
- Gisela Osterhold
- Publisher
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Released
- 1996
- Format
- Hardcover
- Pages
- 195
- ISBN10
- 3409188770
- ISBN13
- 9783409188777
- Series
- Tags
- Non-Fiction, Business, Business & Management, Economics, Management & HR, Leadership, Creativity, Trust, Corporate Culture
- Description
- Viele Veränderungsprozesse, die einseitig auf Unternehmensgewinn ausgerichtet sind, scheitern, und die Motivation der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke. Die Autorin, Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement, stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor, das Unternehmensgewinn, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermassen berücksichtigt.