Organisationsdesign

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Dieses Fachbuch bietet F�hrungskr�ften einen kompakten �berblick �ber die Formen der Arbeitsteilung und der Koordination, mit denen sie ihrem Unternehmen eine Organisation geben, die zu ihren Zielen und Werten passt. Daniel Marek zeigt, wie Strategie und Struktur sinnvoll aufeinander abgestimmt werden k�nnen und was es hei�t, die Grunds�tze von Selbstorganisation, Agilit�t und Kontextsteuerung im eigenen Betrieb zu verwirklichen.Viele Instrumente und Verfahren der Organisationslehre passen nicht mehr in eine neue Arbeitswelt oder sind mit hohem Aufwand verbunden. Der Autor pr�sentiert mit der Design-Leiter ein Modell, das vor allem kleinere und mittlere Unternehmen in die Lage versetzt, organisatorische Fragen in vier Stufen sinnvoll und effizient zu l�sen. Zu jedem Schritt werden Verkn�pfungen mit der aktuellen Debatte sowie Vorschl�ge zur Umsetzung und praxistaugliche Instrumente vorgestellt. Checklisten und Tabellen erleichtern die individuelle Umsetzung im eigenen Unternehmen.F�r die zweite Auflage wurde das Buch �berarbeitet und um neue Erkenntnisse erg�nzt, wie etwa die Einbettung agiler Methoden oder einzelne Aspekte soziokratischer Organisationsmodelle.