Explore the latest books of this year!
Bookbot

Detox firmy: Zbavte se korporátních zlozvyků

Parameters

  • 128 pages
  • 5 hours of reading

More about the book

Možná máte výsledky. Možná máte strategie i procesy. Ale přesto cítíte, že něco nefunguje? Lidé neříkají, co si opravdu myslí. Inovace se ztrácejí v byrokracii. Talentovaní lidé odcházejí – často ti nejlepší. Firma jede dál… ale bez energie. Tato kniha vám pomůže pojmenovat problémy, které ve firmách vznikají tiše: strach, rigiditu, demotivaci a ztrátu důvěry. A hlavně: ukáže, jak je změnit. Najdete v ní příběhy z praxe, psychologické vhledy i konkrétní, okamžitě použitelné kroky, které dokážou rozhýbat atmosféru ve vašem týmu i celé organizaci. Pokud chcete pouze vylepšovat procesy, tahle kniha pro vás není. Ale pokud hledáte způsob, jak vytvořit prostředí, kde lidé přemýšlejí samostatně, sdílejí nápady bez strachu a pracují s opravdovým zápalem, pak právě tady najdete odpovědi. Skutečný výkon totiž nevzniká z excelů a procesních schémat. Vzniká z kultury. Když roste lídr, roste i firma.

Book purchase

Detox firmy: Zbavte se korporátních zlozvyků, Daniel Morys

Language
Released
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback),
Book condition
Very Good
Price
€8.49

Payment methods

No one has rated yet.Add rating

Title
Detox firmy: Zbavte se korporátních zlozvyků
Language
Czech
Publisher
Grada
Format
Paperback
Pages
128
ISBN13
9788027159147
Series
Description
Možná máte výsledky. Možná máte strategie i procesy. Ale přesto cítíte, že něco nefunguje? Lidé neříkají, co si opravdu myslí. Inovace se ztrácejí v byrokracii. Talentovaní lidé odcházejí – často ti nejlepší. Firma jede dál… ale bez energie. Tato kniha vám pomůže pojmenovat problémy, které ve firmách vznikají tiše: strach, rigiditu, demotivaci a ztrátu důvěry. A hlavně: ukáže, jak je změnit. Najdete v ní příběhy z praxe, psychologické vhledy i konkrétní, okamžitě použitelné kroky, které dokážou rozhýbat atmosféru ve vašem týmu i celé organizaci. Pokud chcete pouze vylepšovat procesy, tahle kniha pro vás není. Ale pokud hledáte způsob, jak vytvořit prostředí, kde lidé přemýšlejí samostatně, sdílejí nápady bez strachu a pracují s opravdovým zápalem, pak právě tady najdete odpovědi. Skutečný výkon totiž nevzniká z excelů a procesních schémat. Vzniká z kultury. Když roste lídr, roste i firma.