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Handbuch Systemische Organisationsberatung

Mit E-Book inside - 3. Auflage

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Das Handbuch Systemische Organisationsberatung ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Es basiert auf der Systemtheorie und der langjährigen praktischen Erfahrung der Autoren. Die Grundlagen des systemischen Ansatzes, die Schritte der Beratung sowie mögliche Vorgehensweisen werden umfassend und konkret dargestellt. Die dritte Auflage wurde überarbeitet und um neue Entwicklungen im Bereich der systemischen Organisationsberatung ergänzt. Eckard König und Gerda Volmer vermitteln verständlich und wissenschaftlich abgesichert die Grundlagen der systemischen Organisationsberatung. Das Handbuch dient sowohl als umfassende Einführung als auch als anwendungsorientierte Methodensammlung für Berater_innen, Trainer_innen und Expert_innen in Personal- und Organisationsabteilungen. Die klare theoretische Fundierung und didaktische Struktur unterstützen die Planung und Durchführung von Beratungen. In Zeiten des Wandels ist dieses Buch besonders hilfreich. Neu sind die Kapitel über Beratung bei Veränderungsprozessen, systemisches Prozessmanagement sowie die Beratung agiler Organisationen.

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Handbuch Systemische Organisationsberatung, Eckard König, Gerda Volmer

Language
Released
2018
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(Hardcover),
Book condition
Very Good
Price
€57.99

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Title
Handbuch Systemische Organisationsberatung
Subtitle
Mit E-Book inside - 3. Auflage
Language
German
Publisher
Beltz
Released
2018
Format
Hardcover
Pages
528
ISBN10
340736668X
ISBN13
9783407366689
Series
Description
Das Handbuch Systemische Organisationsberatung ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Es basiert auf der Systemtheorie und der langjährigen praktischen Erfahrung der Autoren. Die Grundlagen des systemischen Ansatzes, die Schritte der Beratung sowie mögliche Vorgehensweisen werden umfassend und konkret dargestellt. Die dritte Auflage wurde überarbeitet und um neue Entwicklungen im Bereich der systemischen Organisationsberatung ergänzt. Eckard König und Gerda Volmer vermitteln verständlich und wissenschaftlich abgesichert die Grundlagen der systemischen Organisationsberatung. Das Handbuch dient sowohl als umfassende Einführung als auch als anwendungsorientierte Methodensammlung für Berater_innen, Trainer_innen und Expert_innen in Personal- und Organisationsabteilungen. Die klare theoretische Fundierung und didaktische Struktur unterstützen die Planung und Durchführung von Beratungen. In Zeiten des Wandels ist dieses Buch besonders hilfreich. Neu sind die Kapitel über Beratung bei Veränderungsprozessen, systemisches Prozessmanagement sowie die Beratung agiler Organisationen.