Explore the latest books of this year!
Bookbot

Jenseits der Grenzen: transnationales Networking von Nonprofit-Organisationen

Transnationales Networking von Nonprofit-Organisationen

More about the book

In vorliegender Studie wird aus organisationstheoretischer Perspektive die Frage untersucht, wie in Netzwerken über organisationale und nationale Grenzen hinweg die Aktivitäten zwischen Organisationen aufeinander abgestimmt werden können. Die Arbeit analysiert die spezifischen Erscheinungsformen von Commitments in Netzwerken von Nonprofit-Organisationen als zentralen sozialen Mechanismus zur Koordination der horizontalen Beziehungen und geht der Frage nach, unter welchen Bedingungen sich dabei Wandlungsprozesse zwischen den Polen der Stabilität und Flexibilität im Netzwerk vollziehen. Im Ergebnis wird auf der Basis der Unschärfe der Commitments ein vielschichtiger Prozess der mehrwertigen Logik im Kontrast zu , Entweder-Oder'-Lösungen dargelegt, der den Akteuren im Netzwerk in Differenz zur organisationsinternen Vorgehensweise ein hohes Maß an Handlungsflexibilität bei gleichzeitiger Stabilität gewährt.

Book purchase

Jenseits der Grenzen: transnationales Networking von Nonprofit-Organisationen, Michelle Westerbarkey

Language
Released
2004
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback)
We’ll email you as soon as we track it down.

Payment methods

No one has rated yet.Add rating

Title
Jenseits der Grenzen: transnationales Networking von Nonprofit-Organisationen
Subtitle
Transnationales Networking von Nonprofit-Organisationen
Language
German
Publisher
Klinkhardt
Released
2004
Format
Paperback
Pages
269
ISBN10
3781513505
ISBN13
9783781513501
Series
Description
In vorliegender Studie wird aus organisationstheoretischer Perspektive die Frage untersucht, wie in Netzwerken über organisationale und nationale Grenzen hinweg die Aktivitäten zwischen Organisationen aufeinander abgestimmt werden können. Die Arbeit analysiert die spezifischen Erscheinungsformen von Commitments in Netzwerken von Nonprofit-Organisationen als zentralen sozialen Mechanismus zur Koordination der horizontalen Beziehungen und geht der Frage nach, unter welchen Bedingungen sich dabei Wandlungsprozesse zwischen den Polen der Stabilität und Flexibilität im Netzwerk vollziehen. Im Ergebnis wird auf der Basis der Unschärfe der Commitments ein vielschichtiger Prozess der mehrwertigen Logik im Kontrast zu , Entweder-Oder'-Lösungen dargelegt, der den Akteuren im Netzwerk in Differenz zur organisationsinternen Vorgehensweise ein hohes Maß an Handlungsflexibilität bei gleichzeitiger Stabilität gewährt.