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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation

Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen

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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.

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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation, Corinna von Au

Language
Released
2017
Binding
(Paperback),
Book condition
Good
Price
€32.49

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Title
Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
Subtitle
Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
Language
German
Publisher
Springer
Released
2017
Format
Paperback
Pages
231
ISBN10
3658125535
ISBN13
9783658125530
Series
Description
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.