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Vertrauen in Organisationen

Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?

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  • 232 pages
  • 9 hours of reading

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Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.

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Vertrauen in Organisationen, Heidi Möller

Language
Released
2012
Binding
(Paperback)
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Title
Vertrauen in Organisationen
Subtitle
Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?
Language
German
Publisher
Springer VS
Released
2012
Format
Paperback
Pages
232
ISBN10
3531181181
ISBN13
9783531181189
Series
Description
Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.