Rechtshandbuch Flexible Arbeit
Flexible Beschäftigungsverhältnisse, Personalanpassung, Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Aufgabenänderung
Das Werk behandelt die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und -bedingungen, einschließlich verschiedener Instrumente vor und während der Anstellung. Die 2. Auflage berücksichtigt neue Regelungen wie Brückenteilzeit und Kurzarbeit. Zielgruppe sind Juristen, Personalverantwortliche und Sozialpartner.
