Susanne Moller Books

Ohne Teamarbeit funktioniert das Gesundheitswesen nicht – ob bei der Aufnahme, während des Aufenthalts eines Patienten oder im Praxisteam. Mitarbeiter müssen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verfügen. Wie hier Verbesserung umgesetzt werden können, mit dieser Frage beschäftigt sich das kompakte Ratgeberbuch. Die Autorin vermittelt anhand von Fallbeispielen und vielen praktischen Tipps, wie man Stolpersteine umgeht, wie soziale Kompetenz gestärkt werden kann und wie man sich am besten in unfairen Situationen wie Mobbing und Bossing verhält.

Augsburgs Mitte: St. Peter am Perlach Mariendom Kath. Hl. Kreuz Ev. Hl. Kreuz St. Georg St. Max St. Jakob Zu den Barfüßern St. Margareth Heilig-Geist-Kapelle St. Ulrich und Afra Ev. St. Ulrich St. Moritz St. Anna St. Sebastian St. Simpert Im Nordosten: Unsere Liebe Frau St. Markus St. Pankratius St. Elisabeth St. Petrus Christkönig St. Lukas St. Franziskus Im Nordwesten: St. Martin St. Peter und Paul St. Josef St. Johannes St. Konrad Erlöserkirche St. Thomas Heiligste Dreifaltigkeit St. Thaddäus Im Südwesten: Herz Jesu St. Paul St. Anton St. Remigius St. Peter und Paul St. Georg und Michael St. Johannes Baptist Dreifaltigkeit Zum Heiligsten Erlöser Im Südosten: St. Canisius Paul-Gerhardt-Kirche Stephanuskirche Zum guten Hirten St. Georg St. Albert St. Pius Christuskirche Maria und Martha Don Bosco St. Wolfgang St. Andreas Heilig Geist Zu den Zwölf Aposteln St. Matthäus Auferstehungskirche

Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue Führungsrolle Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen - so kann und muss auch die Führung eines Teams gelernt werden. Dieser Ratgeber bietet allen Pflegenden Unterstützung, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt werden Sie an die Anforderungen und Aufgaben herangeführt, lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen, Mitarbeitergespräche zu führen und wachsen so in die neue Rolle hinein. Anhand zahlreicher Fallbeispiele aus Ihrem Berufsalltag werden Zusammenhänge erläutert und kurze Übungen ermöglichen ein Ausprobieren und Anwenden. Erfahren Sie mehr über Erfolgsfaktoren funktionierender Teams, Prozess der Teamentwicklung, Aufgaben und Selbstverständnis der Teamleitung, Einflussfaktoren im Teamalltag: Wahrnehmung, Sprache, Stress, Positives Denken, „Spielregeln“ für die Teamarbeit, wertschätzende Kommunikation, Grenzen der Teamführung. Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege aber auch in niedergelassenen Praxisteams.

Ohne Teamarbeit funktioniert das Gesundheitswesen nicht – ob bei der Aufnahme, während des Aufenthalts eines Patienten oder im Praxisteam. Mitarbeiter müssen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verfügen. Wie hier Verbesserung umgesetzt werden können, mit dieser Frage beschäftigt sich das kompakte Ratgeberbuch. Die Autorin vermittelt anhand von Fallbeispielen und vielen praktischen Tipps, wie man Stolpersteine umgeht, wie soziale Kompetenz gestärkt werden kann und wie man sich am besten in unfairen Situationen wie Mobbing und Bossing verhält.