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Martin Holler

    Funktionäre mit Vergangenheit
    Berufsbildungswerke
    • Berufsbildungswerke

      Wirkungserwartungen und deren Implikationen für Geschäftsmodelle

      Den Einfluss von Wirkungserwartungen auf Geschäftsmodelle analysiert Martin Holler mithilfe einer Output-Outcome-Impact-Betrachtung am Beispiel von Berufsbildungswerken. Dabei gelingt ihm ein forschungs- sowie praxisrelevanter Rundumblick. Unter Berücksichtigung der besonderen Rahmenbedingungen der Sozialen Arbeit untersucht er, wie soziale Einrichtungen wirken sollen. Darauf aufbauend entwickelt er Weiterentwicklungsimpulse sowie ein modernes Managementverständnis für Berufsbildungswerke. Zeitgleich gelingt ihm eine Erweiterung des Grundverständnisses der Geschäftsmodell- und Wirkungsforschung. Somit werden Führungskräfte der beruflichen Rehabilitation, aber auch Studierende der Sozialen Arbeit und der Sozialwirtschaft angesprochen.

      Berufsbildungswerke2023
    • Funktionäre mit Vergangenheit

      Das Gründungspräsidium des Bundesverbandes der Vertriebenen und das 'Dritte Reich'

      • 604 pages
      • 22 hours of reading

      Die Frage nach der "braunen Vergangenheit" f�hrender deutscher Vertriebenenpolitiker wird seit langem diskutiert. Bereits in den 1960er Jahren mussten zwei Bundesvertriebenenminister - Theodor Oberl�nder und Hans Kr�ger - wegen NS-Vorw�rfen zur�cktreten. Kr�ger war zugleich der erste Pr�sident des 1957/58 gegr�ndeten "Bundes der Vertriebenen." In j�ngster Zeit ist das Verhalten der gesamten dreizehnk�pfigen ersten F�hrung des BdV im "Dritten Reich" zum Thema geworden. Michael Schwartz gibt in seiner Studie - entstanden im Auftrag des Bundesministerium des Innern - eine differenzierte Einordnung der ersten F�hrungsriege des BdV zwischen NS-Belastung und NS-Gegnerschaft und beleuchtet damit zugleich den Umgang mit der NS-Vergangenheit in der fr�hen Bundesrepublik der 1950er und 1960er Jahre.

      Funktionäre mit Vergangenheit2012