Ausbruch aus der Komplexitätsfalle
Leitfaden zum selbstorganisierten Zusammenarbeitsmodell für Manager und Macher
Das Buch beleuchtet die Notwendigkeit von Selbstorganisation und Agilität in der modernen Unternehmensführung, die die traditionellen Top-Down-Methoden ersetzen. Es richtet sich an Unternehmer und Organisationsentwickler und bietet praktische Beispiele sowie Konzepte zur Förderung von Selbstbestimmung und Agilität in Organisationen.