Flache Hierarchien und Teamstrukturen erfordern von den Mitarbeitern neue Qualitäten: Eigeninitiative, Selbst- und Mitverantwortung. Gefragt ist der eigenverantwortliche „Mit-Unternehmer“, der sein geistiges Kapital in die Organisation einbringt. „Ihr Kopf - Ihr Kapital“ vermittelt hilfreiche Instrumente, um Abschied vom fremdbestimmten Verhalten zu nehmen und den persönlichen Kurs zu finden.
