Fundierte Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Altersversorgung der GmbH-Geschäftsführer. Ursprünglich als Steuersparmodell konzipiert, stehen viele Pensionszusagen heute vor Herausforderungen durch sich dynamisch verändernde Rahmenbedingungen. Diese Neuerscheinung unterstützt Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte bei der aktiven rechtlichen und wirtschaftlichen Neugestaltung von Pensionszusagen. Das Buch bietet Lösungen für spezifische Probleme durch einen bewährten Beratungsprozess. Ein Schwerpunkt liegt auf der Auslagerung und Bilanzbereinigung bestehender Pensionsverpflichtungen. Zudem werden die Fragen zu Verzicht und Abfindung der Pensionsanwartschaften detailliert behandelt. Zahlreiche Tabellen, Schaubilder und Praxisbeispiele verdeutlichen die Auswirkungen verschiedener Gestaltungsmöglichkeiten und erleichtern die Umsetzung. Der Anhang enthält relevante Gesetzestexte, Richtlinien und Verwaltungsanweisungen. Themen umfassen Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer, Verfahren zur Restrukturierung, Reduzierung von Pensionsverpflichtungen, Begrenzung typischer Pensionsrisiken sowie verschiedene Übertragungsmöglichkeiten, einschließlich der Übertragung auf eine rückgedeckte Unterstützungskasse oder einen Pensionsfonds. Auch die Abfindung der Pensionszusage und Übertragungen im Falle der Liquidation werden behandelt.
