Rüdiger Standhardt Books

Achtsamkeit – Die Antwort auf die aktuellen Herausforderungen in der ArbeitsweltEin innovativer Ansatz der Führungskräfte- und OrganisationsentwicklungMit neun AchtsamkeitsübungenImmer mehr Menschen leiden unter Unsicherheit, Arbeitsverdichtung und der enormen Veränderungsgeschwindigkeit. Klar ist Die individuellen und kollektiven Herausforderungen werden weiter zunehmen! Daher sind wirksame Gegenpole umso wichtiger. Hierzu gehören Innehalten, Entschleunigung, Bewusstheit und Stille. Die Einübung der Achtsamkeit für den beruflichen Alltag ist ein Weg der Persönlichkeitsentwicklung und zugleich noch viel ein innovativer Ansatz der achtsamen Kommunikations-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Vor dem Hintergrund der globalen Krise ist die Zeit reif für einen echten Wandel in der Arbeitswelt, ein Umdenken in der Organisationsführung und eine Vision für ein achtsames Miteinander.

Ein achtsamer Wegbegleiter für alle, die sich mit dem Thema Sterben auseinandersetzen möchten. Dieses Buch holt die Themen Sterben, Tod und Abschied aus der Tabuzone und fördert Gelassenheit, Lebensfreude und Leichtigkeit. Es ermutigt dazu, sich auf das Wesentliche im Leben zu konzentrieren. Obwohl der Tod eine unvermeidliche Realität ist, scheuen viele Menschen den Umgang mit ihrer Endlichkeit. Hier finden Sie erfrischende Denkanstöße zu Leben, Sterben und Trauer, sowie inspirierende Fragen zur Selbstreflexion. Die Autorinnen und Autoren laden Sie ein, einen neugierigen Blick auf das Leben zu werfen und es in seiner Fülle zu erfahren. Zusätzlich gibt es Zugang zu Achtsamkeitsübungen, die vom Autor gesprochen werden. Zitate von Albert Schweitzer und Rüdiger Standhardt verdeutlichen, wie wichtig es ist, sich mit dem Tod auseinanderzusetzen, um das Leben als Geschenk zu begreifen. Das Buch ermutigt zum Trauern und zum Ausdruck von Gefühlen, während es einen vertrauten Umgang mit dem eigenen Sterben fördert. Es ist ein kompaktes Handbuch, das umfassend und verständlich ist, und dabei menschliche Wärme ausstrahlt.

Wenn Sie lernen möchten, sich selbst und andere im privaten und beruflichen Umfeld aufmerksam wahrzunehmen und Ihre Eigenverantwortung im Kontakt zu stärken, ist TZI hilfreich. Die Autoren verdeutlichen, welche Aspekte beachtet werden müssen, um lebendiges Miteinander-Lernen in Gruppen zu fördern. Viele kennen das Gefühl, in einer Besprechung oder Fortbildung zu sitzen und sich zu langweilen, während alle auf die Leitungsperson fixiert sind. Manchmal interessiert das Thema nicht, doch plötzlich entwickelt sich das Seminar positiv, und man engagiert sich sowohl inhaltlich als auch für die Zusammenarbeit in der Gruppe. Welche Faktoren sorgen dafür, dass Zusammenkünfte als lebendig erlebt werden, und welche Einflussmöglichkeiten hat man selbst? In leicht verständlicher Form erfahren alle, die sich in Gruppen engagieren, alles Wissenswerte über die Grundlagen und die Methodik der Themenzentrierten Interaktion. Dieses von Ruth Cohn entwickelte Verfahren fördert kreatives und entdeckendes Miteinander-Lernen und -Arbeiten in Gruppen und wird erfolgreich eingesetzt, um Kooperations- und Kommunikationsstile zu verbessern.