Ludger Pesch Books

Erstmals gibt es für das Arbeitsfeld Kindertagesstätten eine systematische und anwendungsorientierte Einführung in die Moderationsmethode für die Gestaltung von Besprechungen, Planungsprozessen und Auswertungsgesprächen. Das Buch ist Teil der Reihe Team- und Organisationsentwicklung praktisch (TOP), herausgegeben von Ludger Pesch und Verena Sommerfeld. Die Reihe stellt Ihnen Materialien und Modelle vor, mit denen Sie Veränderungsprozesse in Kindertageseinrichtungen initiieren, leiten, gestalten, beraten und evaluieren können. Als Metapher: Die Reihe ist ein Kochbuch mit Rezepten, aus denen Sie sich Ihr eigenes Menü zusammenstellen können.

Der professionelle Umgang mit Beschwerden ist Teil der Dienstleistungs- und Kundenorientierung von Kitas. Moderne Managementtheorien gehen davon aus, dass der professionelle Umgang mit Kunden der entscheidende Wettbewerbsvorteil ist. Wie Leiterinnen und Erzieherinnen eine reflektierte Haltung gegenüber Beschwerden und Kritik gewinnen und erfolgreich mit ihnen umgehen können, zeigt diese Buch. Der Fokus dabei liegt auf Beschwerden von Eltern, weil es dazu die meisten Anfragen aus der Praxis gibt. Das Buch ist Teil der Reihe „Team- und Organisationsentwicklung praktisch“. Die Reihe stellt Materialien und Modelle vor, mit denen Leiterinnen und Erzieherinnen Veränderungsprozesse in Kindertageseinrichtungen initiieren, leiten, gestalten, beraten und evaluieren können.

Es ist zu wenig, im Rahmen der Ganztagsdebatte nur Zahlen und Strukturen zu diskutieren. Die Autor: innen des Buchs nehmen das psychische und physische Wohlergehen der betroffenen Kinder und eine demokratische Verfasstheit ganztägiger Bildung in den Blick. Denn für eine gesunde Entwicklung bedürfen Große Kinder der Beachtung der Kinderrechte und der Lebensbedürfnisse, Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit.

Im TOP-Band „Teamentwicklung“ erhalten Sie einen Überblick über grundlegende Instrumente und Methoden der Teamentwicklung. Anhand konkreter Entwicklungsmaßnahmen werden Alltagsfragen praxisnah und theoretisch fundiert beantwortet. Auf der Basis von Fragebögen und Checklisten können Sie auch die eigene Praxis reflektieren und verändern. Die neue Reihe „Team- und Organisationsentwicklung praktisch“ (TOP), herausgegeben von Ludger Pesch und Verena Sommerfeld, stellt Ihnen Materialien und Modelle vor, mit denen Veränderungsprozesse in Kindertageseinrichtungen initiiert, geleitet, gestaltet, beraten und evaluiert werden können. Als Metapher: Die Reihe ist ein „Kochbuch“ mit Rezepten, aus denen die Nutzer sich ihr eigenes „Menü“ zusammenstellen können.