Handbuch Führungspraxis
Führung, Führungskräfte, Führungskompetenzen ; Organisation der Bereiche der Mitarbeiterführung ; Zielvereinbarungen, Motivation und Delegation
Ursula Oppermann Weber Books
Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 cm x 16 cm Gängige Führungsmethoden werden hier konkret und praxisnah am Alltag im Betrieb dargestellt. Im Vordergrund stehen kommunikative Führungsinstrumente wie Mitarbeiterinformation, Mitarbeitergespräch, Besprechungen und Zielvereinbarung.
