Thomas Augspurger Books

Das Buch hält für jede Tätigkeit im Personalmanagement die richtigen englischen Vokabeln, Fachausdrücke und Redewendungen bereit. Beispieldialoge zeigen Ihnen, wie Sie die Vokabeln korrekt einsetzen. INHALTE: - Vokabeln und Formulierungen für alle Situationen der Personalarbeit - von Einstellung bis Kündigung. - Von Profis zusammengestellt, mit Dialogen und kulturellen Besonderheiten. - NEU in der 2. Auflage: Organisatorische Schritte und Vokabular für die Auslandsentsendung von Mitarbeitern.

Das Buch vermittelt, wie man Ärger abperlen lassen kann, ähnlich wie die Lotusblüte Schmutz abweist. Es hilft, den eigenen Ärgertyp zu erkennen und bietet Techniken zur Gelassenheit im Alltag. Mit praktischen Tipps zeigt es, wie man souveräner reagiert und erfolgreicher agiert. Ideal für alle, die Stress bewältigen möchten.

Als frischgebackene Führungskraft unterscheidet sich Ihr neues Aufgabengebiet stark von Ihrer bisherigen Tätigkeit. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie schnell in Ihre neue Führungsrolle hineinwachsen und worauf es neben den fachlichen Kenntnissen ankommt.Welche Kompetenzen Sie benötigen und woran Sie als Führungskraft gemessen werdenWie Sie Teams führen und Konflikte managenWie Sie den Erwartungen Ihres eigenen Vorgesetzten und denen Ihrer Mitarbeiter gerecht werdenWie Sie als Führungskraft erfolgreich und wertschätzend kommunizieren 

Mit der Beförderung in eine Führungsposition ändert sich Ihr gesamter Arbeitsalltag. Dieser TaschenGuide verschafft Ihnen einen schnellen Überblick und unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben - damit Sie auf Ihrem neuen Posten vom ersten Tag an überzeugen. Hier erhalten Sie Tipps vom Experten für den erfolgreichen Start auf einer neuen Position - zur Selbstorganisation, zur Mitarbeiterführung und zum Aufbau eines konstruktiven Verhältnisses zum eigenen Chef.INHALTE:- Wie Sie die richtigen Entscheidungen treffen.- Wie Sie Teams führen und Konflikte managen.- Wie Sie mit Ihrem eigenen Vorgesetzten kommunizieren.- EXTRA:Kommunikationstechniken für Gespräche mit Mitarbeitern.