Führung interdisziplinärer Teams
Ergebnisorientiertes Handeln in komplexen Situationen
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Die Herausforderung der Führung interdisziplinärer Teams wird in diesem Buch umfassend behandelt. Es werden vier zentrale Aspekte hervorgehoben, die den Teamerfolg fördern: die Förderung des Teamgeists, klare Kommunikation, die Vereinfachung von Prozessen sowie kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung. Anhand aktueller Forschungsergebnisse bietet das Werk Führungskräften praktische Ansätze zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und zur optimalen Nutzung der Ressourcen ihrer Organisation. So wird ein ergebnisorientierter Führungsstil gefördert, der den komplexen Anforderungen gerecht wird.
