Irina Prinz Books

Die Personalverrechnung: eine Einführung 2023 behandelt umfassend die neuesten Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung, einschließlich der Abschaffung der kalten Progression und Anpassungen beim Familienbonus Plus. Zudem werden die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie, Neuerungen in der Elektromobilität und Teuerungsprämien thematisiert. Das Buch bietet eine kompakte und verständliche Aufbereitung dieser Themen, um Fachleuten und Interessierten einen klaren Überblick über die aktuellen Änderungen zu verschaffen.

Das Buch bietet ein umfassendes Nachschlagewerk zur Personalverrechnung, geeignet für Unternehmen jeder Größe. Es enthält alle relevanten Änderungen und über 600 praktische Beispiele sowie zahlreiche Musterschreiben, die die tägliche Arbeit erleichtern. Ideal für Fachleute, die sich mit den vielfältigen Aspekten der Personalverrechnung auseinandersetzen müssen.

Die Personalverrechnung wird in diesem umfassenden Nachschlagewerk für Unternehmen aller Größen detailliert behandelt. Es enthält über 600 praktische Beispiele sowie zahlreiche Musterschreiben, die bei der täglichen Arbeit unterstützen. Zudem werden alle relevanten Änderungen im Bereich der Personalverrechnung anschaulich erläutert, was es zu einem unverzichtbaren Begleiter für Fachleute macht.

"Personalverrechnung: eine Einführung 2024" bietet eine kompakte und verständliche Übersicht über alle relevanten Änderungen in der Personalverrechnung. Es behandelt Themen wie Lohnsteuertarifsenkung, neue Sozialversicherungswerte und aktuelle rechtliche Bestimmungen. Ideal für Selbststudium und Seminare.

Personalverrechnung – Leicht verständlich und praxisnah Änderungen beim Familienbonus PLUS, Recht auf den ”persönlichen Feiertag“, bezahlte Dienstfreistellung für freiwillige Helfer: ”Personalverrechnung: eine Einführung 2020“ bietet Ihnen kompakt und leicht verständlich alle relevanten Änderungen zur Personalverrechnung. Strukturiert aufgebaut, mit vielen Übersichten und Beispielen unterstützt Sie das bewährte Werk bei der Einarbeitung in die Materie. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen. Im Besonderen: Neue Aufrollungsverpflichtung für sonstige Bezüge Änderung der CO2-Emissionswerte für PKW-Sachbezüge Berücksichtigung von Kostenbeiträgen bei PKW-Sachbezügen Änderung bei der Bewertung von Vorführkraftfahrzeugen Neue Ausnahmen für Sachbezüge bei Fahrrädern/Krafträdern Neue Werte bei der Sachbezugsermittlung für Wohnraum Änderungen beim Familienbonus PLUS Änderungen beim Verkehrsabsetzbetrag und der SV-Rückerstattung Elektronische Übermittlung von Formularen an den Arbeitgeber Aktuelles zum Zusammentreffen von Kranken- und Feiertagsentgelt Volle Anrechnung von Karenzzeiten für arbeitsrechtliche Ansprüche Rechtsanspruch auf Freistellung anlässlich der Geburt eines Kindes (”Papamonat“) Bezahlte Dienstfreistellung für freiwillige Helfer Rechtsanspruch auf Pflegekarenz/-teilzeit Recht auf den ”persönlichen Feiertag“ Auswirkungen der Zusammenlegung der Gebietskrankenkassen zur neuen ÖGK Neuordnung der Finanzverwaltung Neuerungen bei der Lohnabgabenprüfung (PLB) Änderungen beim Zuschlag zum IESG und Nachtschwerarbeits-Beitrag Entfall der Auflösungsabgabe Ob für das Selbststudium oder als Unterlage für Kurse und Seminare: ”Personalverrechnung: eine Einführung 2020“ ist der ideale Einstieg in die Personalverrechnung.

Der ”Große Ortner“ 2017 ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für die Personalverrechnung in Unternehmen jeder Größe. Es bietet eine Übersicht über gesetzliche und sonstige Änderungen seit der letzten Auflage sowie einen systematischen, gegliederten Aufbau des Fachinhalts mit notwendigen Erläuterungen. Das Buch enthält über 600 praxisorientierte Beispiele zur Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Urlaubsabgeltungen und mehr, ergänzt durch viele Musterschreiben. Wichtige Neuerungen umfassen alle relevanten Änderungen in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, wie die Steuerbefreiung für Aushilfskräfte, Anpassungen bei der Aufrollung von Bezügen und das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz. Zudem werden Themen wie Wiedereingliederungsteilzeit, Änderungen im Kinderbetreuungsgeldgesetz und der Familienzeitbonus für Väter behandelt. Das Buch ist leicht verständlich und übersichtlich, wobei komplexe Themen durch zahlreiche Beispiele veranschaulicht werden. Der Praxisbezug wird durch Feedback aus Seminaren und Insiderwissen gestärkt, und es bietet einen umfassenden Zugang zur Personalverrechnung mit Verweisen auf Gesetze, Rechtsprechung und Verwaltungspraxis sowie interne Quer- und Weiterverweise.

Das Buch bietet eine kompakte und leicht verständliche Einführung in die Personalverrechnung, mit einem Fokus auf aktuelle Änderungen in den relevanten Gesetzen und Verordnungen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Es behandelt die Angleichung der Rechtsstellung von Arbeitern und Angestellten sowie wichtige Neuerungen wie die monatliche Beitragsgrundlagenmeldung im Sozialversicherungsrecht, das neue Meldewesen und Tarifsystem, und Änderungen bei der Sanktionierung von Meldeverstößen. Zudem werden der Familienbonus PLUS, die Indexierung des Alleinverdiener- und Alleinerzieherabsetzbetrags sowie Anpassungen beim Sachbezug für Wohnraum und der steuerbegünstigten Auszahlung von Prämien behandelt. Weitere Themen sind Abfertigungen bei Konzernwechsel, Änderungen im Arbeitszeitgesetz und Arbeitsruhegesetz, die Berücksichtigung von Fahrten zwischen Wohnung und Kunden als Arbeitszeit, neue Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und zur Altersteilzeit, sowie die Senkung von Beiträgen zur Unfallversicherung und zum Dienstgeberbeitrag. Das Buch ist strukturiert und enthält zahlreiche Übersichten und Beispiele, die sowohl für das Selbststudium als auch als Material für Kurse und Seminare geeignet sind.