Das Buch behandelt die zentrale Rolle des Ideenmanagements in Unternehmen, einschließlich der Herausforderungen, Mitarbeiteraktivierung, Gamification, Innovationsabläufe und Erfolgsmessung. Es bietet praktische Hinweise zur Umsetzung, Betriebsvereinbarungen sowie zur Einreichung von Ideen und möglichen Problemen bei der Einführung.
Die Broschüre behandelt die Bedeutung des Betriebsklimas für die Selbstverwirklichung der Mitarbeiter und dessen Einfluss auf deren Wohlbefinden. Sie bietet praxisnahe Tipps zur Schaffung eines fairen Miteinanders, fördert eine aktive Feedback-Kultur und hilft, ein positives Arbeitsklima zu gestalten. Ein Muss für Betriebsleiter und Personalverantwortliche.