Besprechung: Die hier kommentierten 17 Bewerbungsbeispiele illustrieren sehr gut noch einmal den Band "Praxismappe für die perfekte schriftliche Bewerbung" der Autoren (BA 7/06). - Titel zuletzt in BA 4/01. Preisgünstiger als Ch. Püttjers: "Die beste Bewerbungsmappe" (BA 6/06). (2)
Für „Azubis“ gilt: ohne Eignungstest kein Ausbildungsplatz. Überall entscheiden fragwürdige Tests und Auswahlgespräche über die Vergabe der wenigen Stellen. Damit Sie diese erfolgreich bestehen können, hier die 20 wichtigsten Tests und alle Fragen, die Personalchefs im Vorstellungsgespräch stellen.
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Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen
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Gutes Verhandeln ist bares Geld. Aber wie erkenne ich, wie hoch mein Verhandlungsspielraum wirklich ist? Und was mache ich, wenn der Chef ablehnt? Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen kompakt und anschaulich, worauf es beim Gehaltsgespräch wirklich ankommt. Die zentralen Themen:• Sorgfalt spart Zeit; die richtige Vorbereitung• der optimale Verhandlungszeitpunkt• überzeugende Verhandlungsstrategien• Gehaltserhöhung und Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch• Tipps und Tricks für die Gesprächsführung NEU: Jetzt auch als E-Book im iTunes-Shop bzw. im Kindle-Bookstore.
In der aktualisierten Neuausgabe ihres Klassikers zeigen Hesse/Schrader neue Beispiele von den Macken der Macher - vom kleinen Schikaneur aus dem Mittelstand bis zum großen Boss des Weltunternehmens. Zudem präsentieren sie erprobte Handlungsstrategien für den Umgang mit gestörten Vorgesetzten. Wer kennt sie nicht, die Neurosen der Chefs: Millionen Mitarbeiter in der freien Wirtschaft und im öffentlichen Dienst klagen über ihr Leiden an den Leitenden, über Chefs als unerträgliche Mobber und Intriganten, über Willkür-Herrscher und Hysteriker. Neben einer präzisen Chef-Typologie bietetdie Neuausgabe des Wirtschafts-Bestsellers auf vielfachen Leserwunsch zahlreiche Tips, wie man das Verhalten der Chefs analysiert und als Mitarbeiter eine beide Seiten zufriedenstellende Arbeitsbasis schaffen kann
Das Standardwerk. Bereits in der 9. Auflage und über 80.000 Exemplare verkauft. Auch in der erweiterten und vollständig überarbeiteten Neuausgabe bereiten Hesse/Schrader mit Intelligenz- und Gedächtnisverfahren, Bewerberberichten sowie Praxistipss gezielt auf die Einstellungstests bei Polizei, Feuerwehr, Bundeswehr und Bundesgrenzschutz vor.
