Rainer Schätzle Books

Rainer J. Sch��tzle sieht sein Buch als Beitrag zur Versachlichung der neidgetriebenen Diskussion um Vorstandsverg��tung und Wertorientierung. Sehr sachlich kommt denn auch der Inhalt des Buches daher, ganz im Gegensatz zu dem etwas reisserischen Titel. Der Autor macht konkrete Vorschl��ge, wie man in Deutschland mit der Offenlegung von Vorstandsbez��gen verfahren sollte und wie die Angemessenheit dieser Bez��ge bewertet werden kann. Zudem bietet das Buch viel Grundlagenwissen zu den Themen: Auswahl und Beurteilung von F��hrungskr��ften, Options- und Bonuspl��ne sowie Corporate Governance. Zur wertorientierten Unternehmenssteuerung gibt es, so Sch��tzle, noch kein geeignetes Kennzahlen- und Managementsystem - kein Wunder also, dass im bestehenden System eine gewisse Selbstbedienungsmentalit��t um sich greifen kann. Sind Manager ihr Geld wert? empfiehlt sich nach Meinung von getAbstract.com f��r F��hrungskr��fte und Investoren, die sich - von verschiedenen Seiten her - mit wertorientierter Unternehmensf��hrung befassen, sowie allen Interessenten an der aktuellen Corporate-Governance-Diskussion

InhaltsverzeichnisI: Persönliche Effizienz.1. Mehr Zeit.2. Methodik der Zeit- und Zielplanung.3. Weniger Streß.4. Kondition für Kopf und Körper.II: Systemwerkzeuge effizienten Managements.1. Entscheidungsrelevante Personen und Gruppen.2. Psychologische Grundlagen.3. Kommunikative Grundlagen.4. Grundlagen des Verhaltens.5. Führung versus Management.6. Teams bilden.7. Interkulturelles Management.III: Strategische Wettbewerbsvorteile.1. Integriertes Management System.2. Die optimale Organisation.3. Fallstudie einer wirksamen Kulturveränderung.Literatur.