Annelise Heigl-Evers Books

Im ersten Teil dieses Lehrbuches wird das Konzept des pathogenen Konflikts mit historischen Grundlagen und Weiterentwicklung dargestellt.§Nach einer Einführung der dazugehörigen Begriffe erfolgt die Abgrenzung der beiden klinisch relevanten Psychopathologien (Konfliktpathologie und Entwicklungspathologie) und eine Beschreibung der dabei eingesetzten Diagnostik.§Abschließend werden die unterschiedlichen Anwendungen der Psychoanalyse vorgestellt.§Im zweiten Teil werden jene Verfahren behandelt, die vornehmlich im Rahmen der Gesamtbehandlungspläne stationärer und teilstationärer Therapie, aber auch im ambulanten Bereich für eine erfolgversprechende Psychotherapie unverzichtbar sind.§Neben dieses bewährten Methoden werden die Verhaltenstherapie, die klientenzentrierte Gesprächstherapie und die Familientherapie mit ihren verschiedenen theoretischen Ansätzen vorgestellt.§Weitere Kapitel informieren darüber, in welcher Form psychotherapeutische Angebote in die Diagnostik und Therapie anderer medizinischer Versorgungsberichte einbezogen werden, außerdem über die in der Psychotherapie untersuchten Wirkfaktoren sowie über die künftige Entwicklung der Medizin und speziell der psychotherapeutischen Versorgung.

Die heutige Arbeitswelt verlangt von Fuhrungskraften zunehmend neue Kompetenzen. Sie sollen ihre Mitarbeitenden nicht nur fuhren, sondern auch coachen. Dafur braucht es einen Rollenwechsel von der Entscheider- in die Beraterrolle. Die Fuhrungskraft soll den Mitarbeitenden bei der Uberwindung von Hindernissen und der Erschliessung bislang ungenutzter Ressourcen Beratung anbieten. Das setzt eine Arbeitsbeziehung auf Augenhohe voraus und erfordert eine hierarchiearme, partizipative und wertschatzenden Haltung der Fuhrungskraft und ein entsprechendes, insbesondere ethisch reflektiertes Fuhrungskonzept.Wolfgang Kuhl, Erich Schafer und Andreas Lampert stellen konzeptionelle Grundlagen und Modelle vor, wie Coaching durch Fuhrungskrafte gelingen kann. Auf der Basis systemischer und losungsorientierter Coachingansatze entwickeln sie ein wissenschaftlich fundiertes Konzept, das das theoretische Fundament fur ein angemessenes und begrundbares Beratungshandeln der Fuhrungskraft liefert. Das Konzept beinhaltet Empfehlungen fur den Rahmen der Beratung, ein spezifisches Phasenmodell und entsprechend adaptierte Methoden.