The book presents a transformative approach to leadership, emphasizing the importance of leading from a deeper, more authentic place. It advocates for leaders who embody qualities such as truth, bravery, kindness, and curiosity. By offering practical tools and insights, the author aims to cultivate leaders capable of not only achieving success but also positively influencing the moral fabric of their times.
Revisiting the Kent State Shootings
The book explores the 1970 Kent State shootings through innovative perspectives, employing currere and psychoanalytic guided regression to delve into the emotional and psychological impacts of the event. It aims to provide a deeper understanding of the massacre's significance and its lasting effects on individuals and society. By revisiting this pivotal moment in history, the author seeks to illuminate the complexities surrounding the tragedy and its implications for contemporary discussions on protest and violence.
A map for a new kind of leadership the world sorely needs - leaders who lead from a deeper place. Leaders who strive to lead True, Brave, Kind and Curious. Practical and focused, Martin provides tools that can grow the reader into a leader who not only succeeds within their current context, but might even 'fix the character of their times.'
Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Wenn Dialog in einem Unternehmen praktiziert wird, handeln die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung.
InhaltsverzeichnisMichael / Micha-elisches Denken / Herzdenken / Die vier Eigenschaften / Die einzelnen Nebenübungen / Nebenübungen und Herzdenken / Woran ist das Michaelische Zeitalter zu erkennen? / Das Geheimnis der Nebenübungen
InhaltsverzeichnisGefährdung und Chancen der Individualität / Neue Fähigkeiten / Die neue Unsicherheit / Von der Strategie zur Intuition / Von der Motivation zur Initiative / Selbstverantwortung und Kontrolle / Spaltung der Seelen–Gegenwart des Geistes / Isolierung des Willens, Abspaltung des Gefühls, Abgelöstheit des Denkens / Spirituelle Selbsterziehung / Das höhere Selbst in der Bewußtseinsgeschichte.
Zusammenarbeit aus den Kräften der Individualität: das ist heute eine praktische Anforderung im Wirtschafts- und Geistesleben geworden. Das Buch beschreibt praxisbezogen die sozialen Prozesse und inneren Kräfte, durch die eine solche Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Wie können an die Stelle festgefahrener Strukturen individuelle Gestaltungen treten? Wie kann sich der Einzelne ein eigenständiges Verhältnis zum Ganzen erarbeiten? Wie kann Ideenfähigkeit entwickelt und gepflegt werden? Wie entsteht Vertrauen und Verantwortung?
