Das Trainingsmanual konzentriert sich auf die Entwicklung gesundheitsorientierter Führungskompetenzen durch das Health-oriented Leadership Konzept (HoL). Es fördert sowohl die Selbstführung (SelfCare) als auch die Mitarbeiterführung (StaffCare). Der modulare Aufbau des Trainings umfasst fünf zentrale Bausteine, die auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten sind und eine umfassende Grundlage für gesundheitsbewusste Führung bieten.
Jörg Felfe Books



Mitarbeiterbindung
- 300 pages
- 11 hours of reading
Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse und Handlungsansätze, um sie zu erhalten bzw. zu fördern. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Commitment und Identifikation. Besonders thematisiert werden Bindung und Identifikation im Zusammenhang mit Fusionen, im Kontext von Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt abschliessend Perspektiven für die künftige Forschung auf. (Quelle: buch.ch)
Phänomen Zeitenwende – Rückkehr des Krieges als machtpolitisches Instrument nach Europa – Eine militärwissenschaftliche Betrachtung 2 / 2025
Tagungsband der Militärwissenschaftlichen Tagung 2024 „Militär.Schafft.Wissen.“
Unter dem Motto „Phänomen Zeitenwende - Rückkehr des Krieges als machtpolitisches Instrument nach Europa - Eine militärwissenschaftliche Betrachtung" wurde durch das Institut für höhere militärische Führung im Rahmen der Fachhochschule für angewandte Militärwissenschaften vom 10. Dezember 2024 bis 11. Dezember 2024 die,,Militärwissenschaftliche Tagung - Militär.Schafft.Wissen." ausgerichtet. Die Vortragenden rekrutierten sich sowohl aus militärischen als auch aus zivilen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, womit eine rein auf das Militärische fokussierte Herangehensweise vermieden wurde. Diese Zusammenarbeit entspricht der Grundintention eines gesamtstaatlichen Wirkens und bildet ein Grundprinzip der Arbeitsweise an der Fachhochschule für angewandte Militärwissenschaften, ebenso wie die Verknüpfung von Forschung und Lehre sowie die praktische Umsetzung der gewonnenen Forschungsergebnisse.