Naturalną cechą ludzi jest chęć zwyciężania, a bycie częścią zespołu dążącego do wspólnego celu motywuje najbardziej. Jednak wiele ambitnych planów nigdy nie zostaje zrealizowanych, gdyż rozmywają się w natłoku codziennych zadań. Menedżerowie często pamiętają inicjatywy, które mogłyby przynieść sukces, ale giną w wirze bieżących spraw. Aby osiągać wyjątkowe wyniki, konieczna jest zmiana zachowań zespołu oraz umiejętność radzenia sobie z codziennymi obowiązkami, które w wielu organizacjach stają się niepokonanym przeciwnikiem. Metodologia 4DX, czyli czterech dyscyplin realizacji, oferuje zestaw zasad, które pomagają w osiąganiu kluczowych celów strategicznych nawet w trudnych warunkach. Choć zasady te wydają się proste, ich wdrożenie może być wyzwaniem. Książka przedstawia techniki wprowadzania tych zasad, od szczegółowego opisu po praktyczne wskazówki, a także omawia możliwe błędy i sposoby minimalizowania ryzyka porażki. Cztery dyscypliny osiągania celów to: koncentracja na kluczowych celach, działanie według wskaźników kierunkowych, ciągłe monitorowanie wyników oraz utrzymywanie rytmu współodpowiedzialności. Już znasz swój cel. Teraz dowiedz się, jak go osiągnąć!
