Das Buch von Malin Burlatis und Nora Faust untersucht die Veränderungen in der Arbeitswelt und die Erwartungen der Generation Y. Es bietet Einblicke, wie Unternehmen sich anpassen können, um attraktive Karrieremodelle zu entwickeln und eine passende Unternehmenskultur zu schaffen. Es richtet sich an HR-Manager und Führungskräfte.
